Ideal-work-environment
ویژگی های محیط کار مناسب و ایده‌ آل

ویژگی های محیط کار مناسب همان خصوصیاتی است که آن را به یک محیط کاری مثبت ایده‌ آل تبدیل می‌کند. یک محیط کار مثبت ممکن است بیش از آنچه کارکنان ...

افراد-موفق-دنیا
۲۱ عادت روزانه افراد موفق دنیا – بخش دوم

در بخش اول این مقال به هفت مورد از عادات روتین افراد موفق پرداختیم؛ در ادامه این مطلب از سایت Rakebi.ir با ما همراه باشید تا بیشتر با روش زندگی ...

رضایت-شغلی
همه چیز درباره رضایت شغلی

رضایت شغلی علاوه‌بر اینکه به رابطه کلی بین فردی و کارفرما مربوط می‌شود، به احساس رضایت فرد از کار اشاره دارد که تحت عنوان انگیزه برای این وی عمل می‌کند؛ ...

مشکلات-محیط-کار
دغدغه‌‌ ها و مشکلات محیط کار و راه‌ حل‌ رایج آن ها

مشکلات محیط کار یا مشکلات کاری همیشه با توجه به زمان زیادی که در مشاغل و محل کار خود می‌گذرانیم، وجود دارند پس تعجب‌آور نیست که گاهی‌اوقات مشکلات محیط کار ...

ایجاد-انگیزه
۵ کاری که رهبران باهوش برای ایجاد انگیزه در کارکنان انجام می دهند

ایجاد انگیزه در محیط کار نکته مهم در سازمان محسوب می‎‌‍شود؛ اینکه کارمندان اندکی بی‌انگیزه باشند، کاملاً طبیعی است اما اگر این احساس به‌طور مداوم در آنها دیده شود، می‌تواند ...

مدیریت-تحول-سازمانی
عوامل موثر بر تحول سازمانی کدامند؟

تحول سازمانی استراتژیکی است که در زمینه بهسازی سازمان فعالیت دارد؛ به‌بیان ساده‌تر همان تغییراتی است که در یک سازمان رخ می‌دهد و عملکرد آن نهاد را تحت تاثیر قرار ...

مدیران-و-رهبران
خصوصیات رهبران پذیرای تغییرات

رهبران برخلاف مدیران که سعی می‌کنند سازمان را تحت کنترل خود نگه‌دارند، بر تغییر واقعی مصمم هستند و مایلند همه چیز را در راستای یک مسیر درست تغییر دهند. این ...

چگونه می توان موجب بهبود فرهنگ سازمانی شد؟

بهبود فرهنگ سازمانی به فرهنگ کارمندان و وضعیت رفاه آنها کمک بسزایی می‌کند. این موضوع که از اولین و مهم‌ترین مسئله اپیدمی در سطح جهان به‌شمار می‌آید، همیشه در پایین‌ترین ...

توسعه-فردی
توسعه فردی چیست و چرا اهمیت دارد؟

توسعه فردی در زندگی برای ما بسیار مهم تلقی می‌شود چراکه هدف اصلی آن کمک به افراد، برای دستیابی به اهداف شغلی کوتاه و بلند مدت و همچنین بهبود عملکرد ...